Instituto de la mujer ayudas

Centro de recursos para la mujer de Denver

LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN DEL INSTITUTO DE LA MUJER SON PERMITIR A LAS MUJERES QUE SE INTERESAN POR LAS CUESTIONES RELACIONADAS CON LA VIDA RURAL, INCLUIDAS LAS ARTES, LA ARTESANÍA Y LAS CIENCIAS, MEJORAR Y DESARROLLAR LAS CONDICIONES DE LA VIDA RURAL, AVANZAR EN SU EDUCACIÓN EN MATERIA DE CIUDADANÍA, EN CUESTIONES PÚBLICAS TANTO NACIONALES COMO INTERNACIONALES, EN MÚSICA, TEATRO Y OTROS TEMAS CULTURALES Y EN TODAS LAS RAMAS DE LA AGRICULTURA, LA ARTESANÍA, LA ECONOMÍA DOMÉSTICA, LA SALUD Y EL BIENESTAR SOCIAL. LA ASOCIACIÓN BUSCA DAR A LAS MUJERES LA OPORTUNIDAD DE TRABAJAR JUNTAS A TRAVÉS DE LA ORGANIZACIÓN DEL INSTITUTO FEMENINO Y DE PONER EN PRÁCTICA LOS IDEALES QUE DEFIENDE.

Subvenciones de la Fundación de Mujeres de Colorado

En homenaje a los esfuerzos y logros de toda una vida de Arlene “Lena” Feiner, el Working Men’s Institute (WMI), en cooperación con los Amigos del Working Men’s Institute (FWMI) ha establecido una beca anual de investigación. Esta beca ha sido posible gracias a la generosidad del Fondo de la Familia Efroymson.

Arlene (Lena) Feiner nació el 23 de marzo de 1937 en Spring Green, Wisconsin. Pasó su infancia viviendo y trabajando en la granja familiar. Lena era la quinta de nueve hijos de la familia Feiner: siete niñas y dos niños. Después de graduarse en la escuela católica St. Luke’s, asistió al Alverno College de Milwaukee y luego al Rosary College (ahora Universidad Dominicana) y obtuvo un máster en Biblioteconomía.

Mientras vivía en Chicago, visitaba a menudo New Harmony por su rica historia, donde conoció y se inspiró en Josephine Elliott y Jane Owen. Finalmente se trasladó a New Harmony en 1997 y cumplió el sueño de toda su vida de tener su propio negocio. El 17 de noviembre de 2000 abrió The Women’s Institute and Gallery.

Subvenciones de Colorado para particulares

JWF es una fundación que otorga subvenciones para el cambio social y que se dedica a mejorar la situación de las mujeres y las niñas en Palm Beach, a nivel nacional y en Israel. Gracias a una innovadora donación de un millón de dólares, JWF se convirtió en una organización independiente sin ánimo de lucro en 2014, aunque la organización se estableció en 2002 dentro de la Federación Judía del Condado de Palm Beach. La donación anónima sentó las bases para que JWF se centrara en nuestra misión principal. Nuestro trabajo se ha ampliado para incluir la financiación de proyectos fuera de la comunidad judía, la defensa de las políticas legislativas que empoderan a las mujeres y las niñas, y el desarrollo de dos programas de formación de liderazgo – uno para los adolescentes, y otro para las mujeres jóvenes.

La JWF colabora a menudo con otras organizaciones que comparten nuestra pasión por el cambio social feminista, y es miembro fundador de la Florida Women’s Funding Alliance, un grupo de fondos de mujeres de todo el estado de Florida. La FWFA financió una investigación crítica, los informes The Status of Women in Florida : County by County, y The Status of Girls in Florida. También somos miembros de la Jewish Women’s Funding Network.

Financiación de centros de acogida para mujeres

La Women’s Foundation of Colorado invierte en los dones y talentos inherentes de las mujeres a través de recursos flexibles y holísticos para que tengan lo que necesitan para ser líderes en sus vidas, sus familias, sus negocios y sus comunidades.

WAGES fue nuestro cuerpo programático de trabajo que integraba la investigación, la defensa de las políticas públicas, la concesión de subvenciones estratégicas basadas en cohortes y el compromiso comunitario en todo el estado para acelerar el progreso hacia la seguridad económica de las mujeres de Colorado y sus familias. El objetivo de WAGES era influir en la prosperidad de Colorado impulsando a diversas mujeres hacia carreras que les permitieran satisfacer las necesidades de sus familias a largo plazo. Aprendimos y colaboramos con nuestros 23 socios beneficiarios en todo el estado para elevar las prácticas que funcionaban y desmantelar los sistemas que perpetúan la brecha de riqueza. Nuestro aprendizaje y evaluación de WAGES nos ayudó a dar forma a la siguiente fase de nuestro programa de concesión de subvenciones controlado por la junta directiva, WINcome.