Instituto de desarrollo local

“descentralización democrática y desarrollo local” (ctpsr

La Fundación para el Desarrollo Local, registrada en 2009 en Chiang Mai, Tailandia, se creó en reconocimiento de la necesidad en los países del sudeste asiático de una formación de nivel práctico para trabajar en organizaciones comunitarias y proyectos comunitarios. Inicialmente se centró en el perfeccionamiento de los materiales australianos de aprendizaje a distancia desarrollados con este fin para un programa en Tailandia.

FLD ha pasado a diseñar y ejecutar proyectos de desarrollo a nivel de aldea, explorando la viabilidad del aprendizaje en línea en el contexto regional, y conectando pequeños proyectos seleccionados en Tailandia con los donantes adecuados.

En marzo de 2021, con la crisis política en Myanmar provocada por el golpe militar del 1 de febrero, FLD y Covenant Development Institute iniciaron una asociación continua para el desarrollo y la ejecución de proyectos de apoyo a las personas afectadas por el conflicto.

Instituto de Desarrollo de la Comunidad Nativa Americana

El Instituto de Extensión del Desarrollo Comunitario ofrece programas educativos para ayudar a los líderes, las comunidades y las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. Trabajamos con las comunidades para construir la vitalidad que mejora su calidad de vida y enriquece las vidas de sus residentes. Educamos en el desarrollo del liderazgo, el desarrollo organizativo, los sistemas alimentarios, el desarrollo económico de la comunidad, la educación del gobierno local y mucho más. En resumen, el Instituto de Desarrollo Comunitario planta y cultiva las semillas de comunidades y organizaciones prósperas.

No-Box Thinking ofrece un marco de referencia para entender la poderosa y automática resistencia al cambio a la que a menudo se enfrentan quienes se dedican al desarrollo comunitario. Este libro detalla cómo convertir las poderosas fuentes de resistencia al cambio de la comunidad -identidad, emoción y conexiones sociales- en poderosas fuerzas para el cambio transformacional (105 páginas; 2018).

Instituto de Investigación para el Desarrollo Local (LDRI)

El CDI se basó en el éxito del programa Calidad de Vida de la Fundación Noor Al Hussein de 1989, un modelo regional pionero de desarrollo integrado y creación de capacidades a nivel de base, con el apoyo de la Organización Mundial de la Salud. Introdujo mejoras sostenibles en la atención sanitaria, la educación y la productividad económica a través de la formación, la toma de decisiones participativa y equilibrada entre hombres y mujeres, y la provisión de fondos de préstamos rotatorios gestionados por las propias comunidades.

A lo largo de la última década, el modelo evolucionó para promover aún más el espíritu empresarial, mejorar la movilización de la comunidad y el papel de la sociedad civil como agentes eficaces para el cambio positivo. El CDI introdujo una novedosa metodología de incubación en la que cada microempresa o pequeña empresa recibe una formación a medida en el lugar donde se encuentra el negocio, así como un entrenamiento y asesoramiento continuos. Las organizaciones de la sociedad civil, las empresas sociales, las empresas familiares, las mujeres y los jóvenes de toda Jordania reciben formación empresarial, desarrollo de productos, conocimiento del mercado y formación profesional. También se ofrecen oportunidades de prácticas y aprendizaje para mejorar los medios de vida y la capacidad de recuperación, especialmente para los jóvenes y los refugiados.

Instituto de Desarrollo Comunitario: ¡Únase a nosotros!

El Instituto de Investigación para el Desarrollo Local (LDRI) es un grupo de reflexión orientado a la acción cuyo objetivo principal es apoyar a los Estados miembros de la Unión Africana en sus esfuerzos por acabar con la pobreza, el hambre y la desigualdad en todas sus formas.

1. Nuestra Práctica de Datos para el Desarrollo (DDP) convoca y/o apoya a las comunidades de múltiples partes interesadas para catalizar la investigación, facilitar la asistencia técnica, compartir conocimientos y desarrollar la capacidad de los recursos humanos dentro y fuera del gobierno para garantizar la disponibilidad de los datos necesarios para la toma de decisiones para el desarrollo. A través del DDP;

2. Nuestra Práctica de Seguridad Alimentaria y Nutricional (FNSP) estudia en qué medida las políticas diseñadas para abordar la seguridad alimentaria y nutricional en África están logrando sus objetivos. La FNSP examina en qué medida se adopta un enfoque de todo el gobierno en el diseño y la aplicación de las políticas, así como los vínculos interdisciplinarios para garantizar que se logren resultados sostenibles.